智慧王

【十種貴人，十種朋友】

這世界上有十種貴人，十種朋友，遇到了千萬別放手！！！

1、願意無條件力挺你的人：如果有人願意力挺你，他肯定是你的貴人。當他願意無條件的幫你，只因爲你是你，他相信“你”這個人，他接受你。一個願意接受我們的人，他肯定是我們的貴人。

2、願意嘮叨你的人：因爲他關心你，所以他纔會嘮叨！因爲他在意你，所以他纔會嘮叨！他的嘮叨是提醒，在事情發生前，他希望你可以少走冤枉路。而你願意成爲那個在乎及嘮叨你身旁夥伴的貴人嗎？嘮叨其實是需要技巧的，嘮叨不應該讓對方感覺到你很煩，想要離開你。嘮叨要經常和激勵配合，我們通常會在嘮叨對方後，立即激勵他，說我們“知道你肯定會改、肯定可以做得更好、肯定不會讓心愛你的人傷心。

3、願意和你分擔分享的人：願意陪你一起度過風雨的夥伴，是你的貴人。很多人會在有難時離開你，但是當你有成就時，他們就想要和你一起領功。沒分擔，只要分享。這哪裏可能？可以陪同你分擔一切的苦，分享一切的樂，這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人，也是貴人。

4、教導及提拔你的人：他看到你的好，同時也瞭解到你的不足之處，他能協助你，提拔你，他不嫌棄你，不是你的貴人，是什麼？朋友們，如果你也想當你夥伴的貴人，那你得提升自己的能力，成爲他人的教練，好好的教導及提拔他人。

5、願意欣賞你的長處的人：一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人，肯定是你的貴人。有些上司雖然發現你的長處，但是他未必可以喜歡及欣賞它，更別說接受它！這關鍵在於他們往往會擔心你會對他造成威脅，特別是當你的長處是他缺乏的。相反地，你是否也能欣賞你夥伴的優點及長處呢？

6、願成爲你的榜樣的人：貴人言行一致，講到就肯定做得到，他們往往不喜歡誇大，常會默默地做，做比講來得多。這種貴人具有實力和謙虛的性格。一旦他們開始自大，他們就完全從貴人變成小人。

7、願意遵守承諾的人：貴人都只同意自己願意遵守的承諾，因爲他們能夠很清楚的知道自己的能力所在，自己能不能全力達到承諾的內容。如果你想成爲夥伴的貴人，你一定要跟自己的能力定下協議，一旦承諾了，就一定要全力以赴將事情辦好。你不可以臨時改變或退出，因爲他們相信你的承諾才願意和你配合，所以我們不可以出爾反爾，只能遵守下去。我並不是說貴人不能改變自己的立場，他們當然可以，只不過每一個決定，都必須經過深思熟慮後才能採取行動。

8、願意不放棄而相信你的人：如果你問自己是不是其他夥伴的貴人，那你是否有好好栽培對方和相信對方？貴人是不會放棄他的組員的，貴人會相信對方。貴人會視對方無罪，一直到對方被定罪爲止，這代表貴人會完全相信他的夥伴，全力支持他。

9、願意生你氣的人：如果他還願意生你的氣，你就得感激他。這是因爲他還很在乎你。試想想，如果你完全不再愛對方，你會理會他嗎？愛的相反並不是恨，而是冷漠。如果我們恨對方，這動作告訴我們其實自己還是很愛他，如果你對對方所做的一切，一點感覺也沒有，這叫做冷漠，這纔是完全不愛了。看看自己還會生氣嗎？

10、願意爲你的人：如果他願意爲你，只因爲你是你，那你肯定很幸福，因爲他處處爲你着想，他是你的貴人。如果有，恭喜你，請珍惜！




 

[不知道]三個字對小孩子的影響
　
當你無法馬上回答孩子問題的時候，
千萬不要直接脫口就說出「不知道」，把問題敷衍了事，
因為這樣做會造成孩子慢慢失去對事物的求知慾與好奇心；
無形中更引導了孩子個性與人格，使得孩子在困境中，
總是顯得容易放棄自己。常常在我們渾然不覺得情況下，
會用「不知道」等類似敷衍的話來回應孩子的問題，
這麼做不只會剝奪孩子的求知慾望，與對事物的好奇心；
且會影響你在孩子心中的地位，讓你在他們心目中，
越來越顯得無足輕重，而孩子在遇到挫折的時候，
也會顯得特別容易放棄；所以父母對應孩子的敷衍話語，
實在是值得我們深思的。
　
莫不關己的社會病態
　
文學大師及大教育家胡適先生，曾經寫下一篇「差不多先生傳」，
暗諷我們中國人在個性及文化上的毛病，
也同時點出了我們中國人真正的隱憂；在作者還在就讀中學的時候，
就有幸可以在我們的國文課本中，
拜讀到胡適先生這篇影響深遠的好文章，當下作者就下定決心，
不要有像「差不多先生」一樣的個性，
覺得凡事好像都可以是「差不多」似的。
但是當作者猛然回頭的時候，看到我們的社會已經起了變化，
從 凡事都好像覺得「差不多」的境界，
演化到凡事都可以表現得「不知道」，
好像一切都「事不關己」的境界了；在另一方面，
我們的子弟們似乎在對超級賽亞人、多拉A夢、小丸子、PSⅡ、天堂、
惡魔島、BBS、網路交友，比較感到興趣，

窮人也有緊迫感，也很想盡快改變自己的貧窮面貌。他有積極性，但又總是有恐懼感，因為他從來沒有獨立把握過自己的命運，也沒有商業運作的經驗，就像一個從來沒用過電腦的人，生怕一用力就把鍵盤敲壞了，或者一上網就會遭遇病毒。

事情其實並沒有那麼可怕，對於恐懼電腦的人來說，最重要的就是插上電源，開機！而對於想要創業的窮人來說，什麼也別想，幹起來再說！



　　幹任何事都是需要條件的，而使這些條件具備往往會耗費許多精力，拖延漫長時間，有時還沒等到條件成熟，周邊環境已經變化，舊條件沒達到，新問題又冒出來，結果還是下不了手，最終不了了之。



　　窮人一生都在等待，等所謂的機會，等條件成熟，頭髮等白了，心也等老了，既使條件成熟了，你也懶得乾了。機會不是等出來的，是幹出來的，不幹永遠沒有機會。



　　幹起來再說，邊幹邊尋找機會，邊幹邊創造條件，邊幹邊修正，邊幹邊完善，你是窮人你怕什麼！只要大方向是對的，也許最初看起來沒有希望的事，最終就有了好的結果。



人生一場賭

　　窮人遇事愛說賭一把，人生一場賭，這是一種態度。

　　賭是最能看出一個人性格的，面對直接的利害得失，必須作出自己的判斷和選擇，哪怕你不選擇，也是一種態度，也要承受後果，你既然入了局，就必須接受考驗。



　　有的人喜歡豪賭，大把下注；有的人比較謹慎，步步為營。前者風險大，機會也大，輸起來很慘，贏起來也痛快。後者來得慢，收穫未必小，慢慢積累，或許終有所成。

四十八歲正值壯年的馬雲突然退休。

人不可貌相的馬雲創立了龐大的阿裏巴巴，淘寶帝國，資産達數千億，十年十八個人，爲什麽能做出如此成就

時勢與英雄，誰創造誰?

看看他的思想方法也許有所啟迪。

-------馬雲前半生經典濃縮-------

【馬雲：我最遺憾的錯誤】
01年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個信條：態度比能力重要，選擇同⋯⋯樣也比能力重要！

【馬雲：不能統一人的思想 但可以統一人的目標】
千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。 30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事爲你幹活，而讓他們爲我們的共同目標幹活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

【馬雲提醒：細節好的人格局一般都差】
1.有人覺得我牛，6分鍾說服了孫正義，其實是他說服了我。見孫正義之前，我在矽谷至少被拒絕了40次。
2.做企業贏在細節，輸在格局。
3.格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都幹好，那叫太有才!

【馬雲：領導比員工多什麽？】
領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。
1）要比眼光：比他看得遠；
2）要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
3）要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

【馬雲：領導別當勞模】
當幹部之前你一定要讓他學習怎樣當幹部，有很多幹部是勞模幹部，這類人很勤奮，如果你把他升爲經理，他覺得領導喜歡我這樣當經理，凡是帶頭幹，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成爲勞模的人，而不是自己當勞模。

成功人生的七種境界

一位年輕的商人被搭檔出賣，人財兩空，痛不欲生，想跳湖自盡。他在湖邊碰上了一位觀水靜坐的智者，便將自己的境遇逐一細述。

智者微笑著將他帶回家中，令其從地窖裡搬出一塊偌大的堅冰。商人雖然百思不得其解，但還是照做了。冰塊搬出來後，智者吩咐：“用力砍開它！”商人找來斧頭便砍，不料猛烈的重擊，只能在冰面上劃下一道細微的印記。商人又掄起斧頭，全力劈鑿。一會兒，對著掉落的冰屑，他氣喘吁吁地搖頭：“這冰實在太硬了！”

智者不語，將冰塊放在鐵鍋中煮。隨著溫度的升高，冰塊慢慢融化。

智者問：“你從中有所領悟沒有？”商人說：“有些領悟了。我對付冰塊的方式不對，不該用斧頭劈，得用火燒。” 智者搖頭。商人面露難色，鞠躬請教。

智者語重心長地說：“我所讓你看到的，是成功人生裡的七種境界。”

冰雖為水，卻比水強硬百倍。越在寒冷惡劣的環境下，它越能體現出堅如鋼鐵的特性。這是成功人生的第一種境界：【百折不撓】。

水化成氣，氣看無形，若氣在一定的範圍內聚集在一起形成聚力，便會變得力大無窮，動力無比。這是成功人生的第二種境界：【聚氣生財】。

水淨化萬物，無論世間萬物多髒，它都敞開胸懷無怨無悔地接納，然後慢慢淨化自己。這是成功人生的第三種境界：【包容接納】。

水看似無力，自高處往下流淌， 遇阻擋之物，耐心無限，若遇菱角磐石，即可把菱角磨園，亦可水滴石穿。這是成功人生的第四種境界：【以柔克剛】。

水能上能下，上化為雲霧，下化作雨露，匯涓涓細流聚多成河，從高處往低處流，高至雲端，低入大海。這是成功人生的第五種境界：【能屈能伸】。

水雖為寒物，卻有著一顆善良的心。它從不參與爭鬥，哺育了世間萬物，卻不向萬物索取。這是成功人生的第六種境界：【周濟天下】。

霧似飄渺，卻有著最為自由的本身。聚可雲結雨，化為有形之水，散可無影無蹤，飄忽於天地之內。這是成功人生的第七種境界：【功成身退】。

人心如水。之所以有能力懸殊、 善惡不同、生死之欲，皆因各自境界不等罷了。

人生如水、水如人生。

公司請你來做什麼？
請你來是解決問題而不是製造問題
如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題
你能解決多大的問題，你就坐多高的位子
你能解決多少問題，你就能拿多少薪水
讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課

【問題就是你的機會】
1、公司的問題：就是你改善的機會；
2、客戶的問題：就是你提供服務的機會；
3、自己的問題：就是你成長的機會；
4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；
5、領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：
1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。
2、跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。
3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
4、心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。
5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。
6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。

誰能最後享受到勝利成果？
第一：能始終跟著團隊一起成長的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。

馬雲2013年在IT領袖峰會上的演講其中的一段話：

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會後悔。

正好延伸到了他對於人的看法~


11種人不能幫，10類人可以合作，5類人不合夥


這11種人幫一個就會有11個這種人出現，然後你就直接害了最少100個人。

1、忘恩的人；
2、掙錢違背道義的人；
3、損人而利己之人；
4、表面一套背後玩陰之人；
5、見利忘義，沒原則之人；
6、不守信用，求救時可憐，得勢時可惡之人；
7、做不了小事，卻想幹大事的人；
8、把希望寄託在別人身上的人；
9、幫過忙，不履約的人；
10、有機會還裝窮的人。
11、沒有感恩之心.一切都感覺是理所應當的人

最適合做合夥人的10類人：

1、彼此是談得來的朋友。
2、有共同的人生價值觀。
3、彼此能充分瞭解信任。

馬雲說：很多人一生輸就輸在對新生事物上

第一看不見；

第二看不起 ；

第三看不懂；

第四來不及！

你窮，是因為你沒有野心！

野心，是一種人生在世的偉大理想，一定要實現的宏偉目標。

在這個世界上，只有不敢想、不敢做的事，卻沒有乾不成的事！你的野心有多大，未來就有多寬廣。

你窮，是因為你沒有極度渴望成為成功的野心！

你窮，是因為你沒有燕雀缺乏的鴻鵠之志！

你窮，是因為你無法戰勝自己內心的怯懦！

你窮，是因為你缺乏變不可能為可能的勇氣和巨大決心！

有了野心，你才能克服一切自卑、逼出潛能！

有了野心，你才能堅持不懈、不斷學習和改進，以最快的速度完善自己！

有了野心，你才會不畏一切艱難險阻。敢於創造出別人不敢、也不能的奇蹟！

名人佳句

天才是百分之一的天分，再加上百分之九十九的努力。 愛迪生
面臨危機才知英雄無幾。 《法國諺語》
要怎麼收穫，先那麼栽。 胡適
人自幼就應該通過完美的教育，去建立一種好的習慣。 英國 ‧培根
你想別人怎樣對你，你便怎樣對待別人。 耶穌
要友誼長存，我們必須原諒彼此的小缺點。 姜得拉 ‧伯魯耶
不能記住往事的，人注定要重蹈覆轍。 桑塔耶邦
不斷的砍伐用的雖是小斧，卻能砍倒最堅硬的橡樹。 威廉 ‧莎士比亞
眾惡之，必察焉；眾好之，必察焉。 孔子
生命就像騎單車一樣，除非你停止踩踏板，否則不會掉下去。 克勞得 ‧皮普
人生是一連串的課程，必須活過才能明白。 海倫 ‧凱勒
未來屬於那些相信他們美好夢想的人。 艾林諾 ‧羅斯福
我們這一代最偉大的發現是，人類可以藉由改變心中的態度來改變人生。 威廉 ‧詹姆斯
最美好的東西是看不到、摸不到的，但可以用心感覺。 海倫 ‧凱勒
連接生與死這兩塊陸地的橋樑是愛……。 托頓 ‧威爾德
面無懼色的面對每一次經驗，你會得到力量、經驗與信心……，你必須做你做不了的事情。 艾林諾 ‧羅斯福
人沒有朋友，猶如沒有太陽的照拂。 《法國諺語》
所有的東西經分享後，就更為壯大。 麥爾修
生命中最美麗的報償之一便是幫助他人的同時，也幫助了自己。 羅夫 ‧瓦爾多‧愛默生
如果你快死了，只能再打一通電話，你會打給誰？會說些甚麼？你還等什麼？ 史蒂芬 ‧拉賓
喔！最悲慘的事並非夭折早逝，而是我活到七十五歲，卻從未真正活過。 馬丁 ‧路德金二世
外表往往與事實不符，世人卻容易被外表的裝飾所欺騙。 莎士比亞
他能，假使他想他能；他不能，假使他想他不能。 威爾 ‧戴維斯
覺得自己能不能做到，其實只在一念之間。 亨利 ‧福特
我的座右銘：第一忠誠，第二勤奮，第三專心工作。 卡內基
人生像一杯茶，若一飲而盡，會提早見到杯底。 英國劇作家巴比
一個人可失去財富，愛情，但是不可失去勇氣，在人生的運動場上，失去了勇氣，就等於失去了一切。 紀政

富人與窮人為何不同？

現實中沒錢人因為沒有錢，因此什麼都不肯做，多年之後，他將依然沒錢，只能貧困一生；

有錢人之前因為沒有錢，所以什麼都肯做，從無到有，聚沙成塔，幾年後，他將成為富人；

同樣是花錢，有時可能是投資，有時可能是消費，關鍵就看花錢的目的是為了花銭而花錢，還是為了以後不斷賺錢；

舉個例子，同樣是買一套房子，可以自己住，但也可以出租……

如果購買這間房子，只是為了單純住而住，那就變成是你的消費；

如果你花錢購買這一套房子，目的是為了可以出租，讓房租的錢流到你的口袋，那購買這套房子就是投資；

沒錢人總是心甘情願的享受消費的樂趣，

有錢人總是想辦法把自己的錢變成資產，

窮人是消費者，有錢人是投資者。

沒錢人用心花錢……，有錢人用心投資（包括投資自己）；

沒錢人伸手領薪水，有錢人伸手發薪水；

沒錢人學手藝，有錢人學技術及管理；

沒錢人低頭勞動，有錢人抬頭找市場；

沒錢人等待被選擇，有錢人細心選擇；